Yrityksen juuret ulottuvat vuosikymmenten taakse. Keravan Teräsmiehet tunnetaan erityisesti sähkö- ja elektroniikkateollisuuden tarvitsemien ohutlevyrakenteiden, koteloiden, jakokeskusrunkojen, kaapelijakokaappien sekä muiden vaativien metallituotteiden valmistajana. Nykyisin noin 70 prosenttia liiketoiminnasta muodostuu alihankinnasta kone- ja laitevalmistajille.
Yrityskaupan taustalla oli pitkään kypsynyt sukupolvenvaihdoksen kaltainen ratkaisu.
– Isämme Unto Tamm kuoli vuonna 2016. Sisareni Sarin kanssa sovimme tuolloin, että jatkamme yrityksen omistajina vielä noin kymmenen vuoden ajan ja arvioimme sen jälkeen tulevaisuuden vaihtoehtoja. Kun aika alkoi täyttyä, pidimme sovitusta kiinni, Sami Tamm kertoo.
Omistajaa valittaessa ratkaisevaksi nousivat yhteiset arvot ja toimintatavat.
– Halusimme löytää sellaisen omistajan, jonka kanssa yritys voi kehittyä ja jonka arvomaailma on lähellä omaamme. Peltitarvikkeen kanssa löytyi selkeä yhteinen näkemys tulevaisuudesta, Tamm sanoo.
Yrityskaupan jälkeen yhteistyö sisaryhtiöiden välillä on tiivistynyt. Tamm kertoo, että toimintamalleja ja järjestelmiä on yhdenmukaistettu, mutta samalla on pystytty hyödyntämään kummankin yrityksen vahvuuksia.
– Olemme jo nähneet konkreettisia hyötyjä. Asiakkaille voidaan tarjota laajempia kokonaisuuksia, ja resurssien käyttö on entistä tehokkaampaa. Esimerkiksi Peltitarvikkeen tuotteisiin liittyvää valmistusta voidaan tehdä Keravalla ja vastaavasti hyödyntää konsernin muuta osaamista tarpeen mukaan, hän kuvailee.
Tavoitteena on ollut kasvattaa liiketoimintaa ja laajentaa markkinoita. Tamm arvioi, että tähänastiset tavoitteet ovat toteutuneet hyvin.
– Voimme sanoa, että tavoitteet ovat lähteneet liikkeelle suunnitellusti ja toteutuneet pitkälti odotusten mukaisesti.
Nykyisin Keravan Teräsmiehet ja Peltitarvike muodostavat noin 14 miljoonan euron liikevaihtoa tekevän konsernikokonaisuuden, jonka tavoitteena on kasvattaa asemaansa vaativien metallituotteiden ja ohutlevyratkaisujen valmistajana.
Keravan Teräsmiehet toimii noin 6 000 neliömetrin tuotantotiloissa Keravalla. Yrityksen liikevaihto on viime vuosina ollut noin neljän miljoonan euron tasolla. Henkilöstöä on tällä hetkellä noin 28, ja henkilöstön keski-ikä on noin 45 vuotta.
– Meillä on tyypillisesti pitkiä työuria, ja ammattilaistemme osaamistaso on erittäin korkealla tasolla, arvioi Tamm.
Eläköitymisiä on odotettavissa lähitulevaisuudessa, mutta yritys on jo varautunut tilanteeseen. – Muutama työntekijä on pian jäämässä eläkkeelle. Olemme kuitenkin rekrytoineet uusia osaajia sisään hyvissä ajoin, jotta osaaminen ja hiljainen tieto siirtyvät eteenpäin, Tamm kertoo.
Asiakaskunta on laaja ja hajautettu usealle toimialalle. Sähköteollisuus muodostaa edelleen merkittävän osuuden liiketoiminnasta, mutta yritys palvelee myös muun muassa koneenrakennukseen, logistiikkaan, rakentamiseen sekä elintarviketeollisuuteen liittyviä asiakkaita.
– Emme ole riippuvaisia yhdestä toimialasta. Se on ollut meille tärkeä kilpailuetu etenkin markkinatilanteiden vaihdellessa.
Lue koko artikkeli Eurometallista.